怎样写好述职陈诉，最全的解决方案来了

怎样写好述职陈诉，最全的解决方案来了01观点述职陈诉是指各级各种机关事情人员，主要是向导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包罗推行岗位职责，完成事情任务的结果、缺点问题、设想，举行自我回首、评估、判定的书面陈诉。02特点一、自述性二、自评性三、汇报性四、总结性五、理论性03分类定时间分:任期述职陈诉、年度述职陈诉、阶段述职陈诉按内容分:综合性述职陈诉、专项性述职陈诉按述职者分:小我私家述职陈诉、团体述职陈诉按性质分:晋职述职陈诉、例行性述职陈诉按表达形式分:口头述职陈诉、书面述职陈诉、展示型述职陈诉(配合演讲,多媒体手段展示图表、图片或音像资料）04写法(一)标题1.公牍式标题职务+述职人姓名+时限+文种2.单行标题如：《述职陈诉》《任职时间+所任职务十述职陈诉》《在……(上)的述职陈诉》3.双行标题正标题+副标题,正题点明中心内容，副标题表现文章种类如：继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在xx中学第二届教职工代表大会第因次扩大集会上的述职陈诉(二)称谓述职陈诉以书面形式向组织呈送,要写主送机关名称,如果是向有关向导、群众举行口头陈述,則可写称谓。1.向向导和本单元干部职工述职,应写明称谓2.向上级机关呈送述职损告,应写明收文机关3.称谓要凭据集会性质及听众工具而定如:在教职工代表大会上的述职陈诉尊敬的列位向导、来宾,全体教职工代表全校教职工同志们：（三）正文1.导言一般包罗三个方面的内容:一是岗位职责,包罗自己从何时起极任何职,主要卖力什么事情,并对内容和规模作须要交接。二是指导思想,说明自己在什么样的思想原则、目标改策指导下举行事情的。

三是归纳综合评价,是对自己事情的基本评价。前言部门应写得简明简要。2.主体述职陈诉的焦点部门对于差别的行业、差别级此外向导来说,其述职陈诉的内容本各不相同,写法也各异,但一般来说包罗四个方面的内容:一是任职期间所做的主要事情,取得的主要结果。

二是存在的问题,缺点。三是小我私家的认识和体会,主要履历、教训。四是以后事情的设想,意见和建议等。述职陈诉主体部门的内容要求看法鲜明、事实确凿、分析合理、归纳精炼。

3.末端可用几句亮相性的话语竣事全文。可写以后计划或表述自己恪尽职守、胜任职位的刻意等。可用“特此陈诉”、“专此述职”或“以上陈诉，请向导和同志们品评指正”等之类的句子竣事全文。

（四）落款主要包罗署名和成文时间两项内容。署名要写述职人的单元、职务和姓名,此项可放在标题下,也可与成文时间一起署在正文末右下角。

单元名称+自身姓名年月日05写作要求1.突出重点写述职陈诉不要事无巨细地把一切情况都一一加以反映,而要有意识地抓住焦点问题,突出重要结果,总结主要教训,凡重点部门要经心组织质料,写得详细、详细、充实、全面，次要部门可略写,有时还可以一笔带过。2.突出个性干部的岗位条理差别,述职内容自然各异。

纵然同一职务的干部或向导也会因分工的差别有差别的事情重点,至于事情方法,就更是各具特色,鉴于这种情况,述职者要突出自己事情的特点,显示自己的事情个性,只管制止那种千部一腔。3.客观评价写述职陈诉不管是叙述结果还是问题,都要客观、公正、实事求是地加以评价,写结果,不虚夸,恰如其分,切合客观实际，讲问题,直截了当,不掩饰,抓住要害,要有理有据。述职陈诉最忌是一味为自己唱赞歌,大谈特谈自己的结果,对事情中存在的问题和矛盾有意遮掩。

06述职陈诉与总结的区别1.从陈述规模看总结陈述的规模很宽泛,思想修养、业务学习、事情希望、为人处世等方面,都可以写成总结,都可以单独成篇。述职陈诉陈述的规模仅限于推行职责的情况,在陈述推行职责的情况下,也可以涉及到思想修养、业务学习等方面,但那是为推行职责提供思想和业务基础。2.从简述角度看总结可以根据时间,空间差别,既可从做法的角度写,也可以从体会的角度。写述职陈诉只能从推行职责的情况着眼,落脚到干了哪些事克服了哪些围难,取得了什么效果,述职陈诉中可以有体会,但不能从体会的角度写。

3.从陈述内容看总结,特别是事情履历总结,可以只讲结果、履历,至于缺点、不足可以几笔管过,也可以不谈。述职陈诉要求结果和不足并重,实事求是,对推行职责历程中存在的问题不能轻描淡写,更不能文过饰非。

4.从作者规模看总结是谁都可以写的,普通学生可以写学习总结,普通农民可以写生产总结。述职陈诉的作者仅限于有职有责者。关注“文辅美丽” 私信回复“学习”立刻获赠千篇高质量文稿！关注“文辅美丽” 私信回复“重磅”立刻获取50G免费公牍写作资源！不会领取？没关系！点击检察：如何关注头条号、私信回复领取资料。

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